Recruit
私たちinahoは 「時間を作り選択肢と可能性を届ける」 というミッションのもと、人がやらなくて良いことはテクノロジーで代替し、本来人がやるべきこと、やりたいことに時間を使える社会を目指しています。
まだ未開拓の領域も多いアグリテックの業界で、これからのinahoを一緒につくっていってくれる仲間を募集します。
私たちinahoは 「時間を作り選択肢と可能性を届ける」 というミッションのもと、人がやらなくて良いことはテクノロジーで代替し、本来人がやるべきこと、やりたいことに時間を使える社会を目指しています。
まだ未開拓の領域も多いアグリテックの業界で、これからのinahoを一緒につくっていってくれる仲間を募集します。
募集職種
私たちが大切にすること
未だ誰も解いていない課題に取り組んでいるため、単なる速度でなく多様性を認識し柔軟性をもち、速度が変化していく度合いを大事にしよう。
システムの盲点をついてバグ技を繰り出し、困っていることの解決でなく 突拍子もないアイデア・枠を超えムーンショット狙っていこう。
PDCAに反省/検証を。現場で自ら見聞きし、なぜかを考え、答えを模索し続ける。 「なぜ」の正しさを確認して動くことをやめない。
すべてに対して理由があるはず。見た事実だけで判断しない。その背景(なぜなのか)を捉えてアプトプットしていくこと。自分の頭で考えることを放棄しない。
社員紹介
代表取締役CEO
鎌倉生まれ鎌倉育ち。大学在学中にサンフランシスコに留学、帰国後に調理師専門学校へ転学し、卒業後に不動産投資コンサルタント会社に入社。4年後に独立。2014年に株式会社omoroを大山(現COO)らと設立。音楽フェスの開催、不動産系Webサービスを開発運営等を行い売却、2017年に解散。2014年から人工知能について学び、2015年に地元鎌倉の農家との出会いから農業AIロボットの開発を着想。全国の農家を回ってニーズ調査を進め、2017年1月にinaho株式会社を設立。週3回サウナに通うサウナー。
SF:未来志向、着想、社交性、最上志向、ポジティブ
代表取締役COO
大学で経営学、大学院で理転してインタラクションを専攻。修士論文のテーマは行動経済学による貨幣価値実感について。メディアアーティスト・大学講師を務めた後、チームラボ株式会社に入社し、カタリストとして事業開発に従事。3年後に独立。CESで照明を発表(共同開発)、株式会社チカク、TVISION INSIGHTS株式会社の立ち上げに参画しPoCをサポート。菱木(現CEO)らと不動産系ウェブサービス開発運営後に売却。2017年inahoを設立。
SF:戦略性、着想、活発性、運命思考、個別化
メディア掲載・受賞歴
ご応募・ご連絡